نظام‌نامه کارآموزی کارشناسان رسمی دادگستری

مقدمه

در اجرای بند (ط) تبصره ماده ۱۵ قانون کارشناسان رسمی دادگستری و ماده ۵۵ آیین‌نامه اجرائی آن، ضوابط و مقررات مربوط به نحوه کارآموزی کارشناسان رسمی دادگستری به شرح ذیل تدوین می‌گردد:

ماده ۱

متقاضیان کارشناسی رسمی دادگستری پس از طی مراحل پذیرش (آزمون کتبی و شفاهی، تأیید صلاحیت‌های اخلاقی) و اعلام نتیجه قطعی از سوی شورای عالی موظف به طی دوره کارآموزی می‌باشند.

ماده ۲

متقاضیان پذیرفته شده در آزمون بشرح فوق، دوره کارآموزی خود را همراه کارشناس راهنما که حداقل ده سال کار در رشته مورد پذیرش کارشناس داشته و دارای پروانه معتبر کارشناسی است و توسط هیئت مدیره کانون مربوطه تعیین می‌شود طی خواهند نمود.

ماده ۳

دوره کارآموزی پذیرفته شدگان در کلیه رشته‌ها مدت یک سال شمسی می‌باشد و از تاریخ اعلام پذیرش کتبی کارشناس راهنما آغاز و ملاک پایان زمان کارآموزی گزارش نهائی کارشناس موصوف است.

تبصره: چنانچه کارآموز در مدت یکسال نتواند موفقیت لازم را کسب نماید همچنین در صورتیکه به علت وجود عذر موجهی نتواند دوره کارآموزی خود را به اتمام رساند، هیئت مدیره کانون با بررسی‌های لازم تصمیم مقتضی اتخاذ می‌نماید.

ماده ۴

کارآموزان موظف به اجرای برنامه آموزشی و کارآموزی ابلاغی توسط کانون‌های مربوطه و کارشناس راهنما می‌باشند.

ماده ۵

کارشناس راهنما موظف است هر سه ماه یکبار وضعیت کارآموز تحت راهنمائی خود را طبق دستورالعملی که توسط شورای عالی به تصویب رسیده و توسط کانون‌ها در اختیار کارشناس راهنما قرار می‌گیرد گزارش نماید و در پایان دوره کارآموزی گزارش نهائی خود را حاوی اظهارنظر در خصوص نحوه کارآموزی و تأیید و یا عدم تأیید مراتب به کانون مربوطه تسلیم نماید.

ماده ۶

گزارش نهائی کارشناس راهنما حداکثر ظرف مدت یکماه در هیئت مدیره کانون مربوطه مطرح و در صورت تأیید ضمن درج در صورتجلسه هیئت مدیره به کمیسیون مشورتی تعیین صلاحیت‌های علمی و فنی رشته مربوطه و در صورت عدم تشکیل کمیسیون در کانون ذی‌ربط برای طرح در کمیسیون‌های مشورتی صلاحیت‌های علمی و فنی شورای عالی به دبیرخانه شورای عالی ارسال می‌گردد.

ماده ۷

دبیرخانه شورای عالی پرونده‌های دریافتی از کانون‌ها را به کمیسیون‌های مربوطه ارجاع و کمیسیون‌ها موظف به تعیین صلاحیت‌های کارشناس معرفی شده در چارچوب نظام‌نامه مصوب شورای عالی نسبت به اعطاء صلاحیت اقدام و مراتب پس از تأیید نماینده شورای عالی در هر گروه کارشناسی برای اقدامات بعدی از طریق دبیرخانه شورای عالی به کانون مربوطه ارسال می‌گردد.

ماده ۸

در صورت موفقیت کارآموز و پایان دوره کارآموزی و اعلام نتیجه توسط کارشناس راهنما و طی مراحل بعدی، هیئت مدیره کانون‌ها مراسم اتیان سوگند را با حضور ریاست دادگستری استان و یا نماینده قانونی وی وفق مفاد ماده ۱۷ قانون برگزار می‌نمایند.

ماده ۹

در رشته‌هائی که کانون‌ها فاقد کارشناس با سابقه ده سال باشند رعایت شرط ده سال برای کارشناس راهنما الزامی نبوده و کارشناس راهنما از بین کارشناسان رشته‌های مرتبط به تشخیص هیئت مدیره کانون‌ها انتخاب می‌شوند.

ماده ۱۰

در رشته‌های جدید که برای اولین بار کارشناس پذیرش شده، پذیرفته شدگان دوره کارآموزی خود را بمدت ۳ ماه و طبق برنامه‌ای که کانون‌های مربوطه تنظیم می‌نمایند از کارشناسان رشته‌های مرتبط تحت نظر کانون استان طی خواهند نمود.

ماده ۱۱

هر نفر کارشناس راهنما همزمان می‌تواند تا چهار نفر کارآموز داشته باشد و در صورت وجود شرایط خاص با تصویب هیئت مدیره کانون مربوطه می‌تواند این تعداد افزایش یابد.

ماده ۱۲

به منظور انجام کارآموزی و آموزش‌های لازم، کانون‌ها می‌توانند متناسب با خدماتی که ارائه می‌شود با رعایت بند «ج» ماده ۳۰ قانون کانون مبالغی پس از تصویب مجمع عمومی از کارآموزان کارشناسی دریافت نمایند.

ماده ۱۳

کارشناس راهنما ضمن آشنا کردن کارآموزان به قوانین و آیین‌نامه‌ها و ارکان و ضوابط و مقررات کارشناسی و همکاری در انجام کارشناسی‌های ارجاعی از مراجع قضائی و متفرقه به کارشناس، تکلیف نماید در پایان دوره یکساله کارآموزی، گزارش مبسوطی (بصورت تز) از آموخته‌های خود را در کتابچه‌ای تهیه و به کارشناس راهنما ارائه نماید که در صورت پذیرش آن همراه فرم تکمیل شده و گواهی پایان کارآموزی به هیئت مدیره تسلیم گردد.

ماده ۱۴

کارشناس راهنما با احساس مسئولیت مطالب مورد نیاز منجمله اصول کارشناسی، چگونگی حضور در مراجع قضائی، نحوه مطالعه پرونده، انواع قرار و موارد رد کارشناسی را به کارآموز عملاً بیاموزد.

ماده ۱۵

کارشناس راهنما حداقل در هر ماه در دو مورد موجبات شرکت کارآموز را در عرصه دعوی فراهم نماید. در صورت عدم ارجاع کارشناسی به این تعداد، کارشناس راهنما می‌تواند از همکاری کارشناسان دیگر استفاده نماید.

ماده ۱۶

کانون‌ها می‌بایست کلاس‌های آموزشی مرتبط با امر کارشناسی را تشکیل تا کارآموزان در جریان مطالب مورد نیاز قرار گیرند. حداقل دروسی که باید ارائه شود به شرح زیر است:

• ۱۶-۱ ـ آیین نگارش و ادبیات حقوقی و فنی تخصصی رشته مربوط
• ۱۶-۲ ـ کلیات حقوقی مرتبط با کار کارشناسی و آشنائی با مراجع قضائی و شبه قضائی و صلاحیت‌های آنها
• ۱۶-۳ ـ تکالیف و مسئولیت‌های کارشناسی (انتظامی ـ کیفری ـ مدنی)
• ۱۶-۴ ـ مواد قانونی مرتبط با امور کارشناسی در قانون مدنی، قانون آیین دادرسی مدنی و کیفری تدریس شود.
• ۱۶-۵ ـ به لحاظ اهمیت اخلاق حرفه‌ای تدریس آن در کلاس‌های متشکله بمیزان ساعات مورد نیاز مورد توجه قرار گیرد.
• ۱۶-۶ ـ کارشناس راهنما ضرورتاً کارآموز را با چگونگی حضور در مراجع قضائی و شبه قضائی آشنا سازد و در بازدید محل موضوع کارشناسی شرکت دهد تا نسبت به نحوه بازدید میدانی وقوف لازم داشته باشد.
• ۱۶-۷ ـ به منظور حصول اطمینان کارشناس راهنما نسبت به میزان یادگیری کارآموز از مطالبی که در دوره کارآموزی آموخته، قبل از صدور گواهی نهائی بنحو مقتضی کارشناس راهنما سئوالاتی از کارآموز بعمل آورد.
• ۱۶-۸ ـ بمنظور وحدت رویه در امور کارآموزی، هیئت مدیره هر کانون جلسات همفکری از کارشناسان راهنما تشکیل خواهد داد.